Unternehmensnachfolge und Übergabe

Sie suchen für Ihren Betrieb, Ihr Unternehmen einen geeigneten Nachfolger, an den Sie mit einem guten Gefühl übergeben können, beispielsweise aus Altersgründen?

Sie möchten eine Firma übernehmen, beispielsweise als Existenzgründung oder zur Erweiterung Ihrer Geschäftstätigkeit?

• Klärungen Ihrer persönlichen Zielsetzungen und Motivation– zeitlich und inhaltlich
• Sicherung Ihrer Lebenskosten nach einer Unternehmensnachfolge
• Analyse des Istzustands des Unternehmens (wirtschaftlicher und finanzieller Status)
• Überprüfung und ggfs. Aktualisierung des Unternehmenskonzepts
• Klärung von Übergabekonzept/-strategie
• Anforderungskriterien an einen „Ideal-Nachfolger“
• Diskrete Recherchen über mögliche Übernehmer
• Erstellung eines Verkaufsexposés
• Vertraulichkeitserfordernisse
• Begleitung bei der Umsetzung

• Klärungen Ihrer persönlichen Zielsetzungen und Motivation – zeitlich und inhaltlich
• Intensive Unternehmensanalyse
• Wirtschaftlicher und finanzieller Status des Betriebes
• Wertfindung des Unternehmens (Due Diligence)
• Chancen am Markt – Branche
• Unternehmens Knowhow sichern
• Unternehmenskonzept/ -strategie zur Weiterentwicklung
• Vertraulichkeitserfordernisse
• Begleitung bei den Übernahmegesprächen und der Umsetzung